大家好,乐乐来为大家解答以下的问题，关于存在问题和不足的原因分析，存在问题和不足之处及解决措施这个很多人还不知道,那么今天让乐乐带着大家一起来看看吧！

1、高层的决策，到下面已经变了味了。

2、下面的人执行力太差，而且已经有小团队了。

3、每件事都要靠关系，和领导关系好，犯了错就没事，和领导关系不好，就会到处挨骂。

4、就像流量通，高层领导要所谓的数据，而客户觉得流量通不好用，都不用，而每个区部会向点部要数据，点部没有，就会强求，说什么排名之类的，点部主管觉得排名在后面会有处罚，所以就会弄虚作假，要求点部自己人给自己用流量通下单来提高排名。

5、像这类的例子有很多，说也说不完，说起来就伤心，这么好的企业，下面的人就是这么办事的，还说什么诚信第一，上面把下面逼得就没有办法讲诚信了。

6、从这看来，顺丰还是有钱。

7、我个人觉得，现在顺丰的发展速度这么快，如果“地基”不牢固，“楼”盖的越高，问题就越多。

8、再这么下去，总有一天会出事的。

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