大家好,乐乐来为大家解答以下的问题，关于流程化管理英文，流程化管理这个很多人还不知道,那么今天让乐乐带着大家一起来看看吧！

1、两个概念有点类似，但侧重点有所不同：流程管理，强调的是对流程的梳理、优化、再造，即对流程进行管理；流程化管理，强调的是基于流程、以流程为主线的管理方法，以改进企业管理。

2、可以这样理解，流程管理是流程化管理的基础，流程化管理是流程管理的延伸和扩展。

3、流程管理（process management），是一种以规范化的构造端到端的卓越业务流程为中心，以持续的提高组织业务绩效为目的的系统化方法。

4、它应该是一个操作性的定位描述，指的是流程分析、流程定义与重定义、资源分配、时间安排、流程质量与效率测评、流程优化等。

5、因为流程管理是为了客户需求而设计的，因而这种流程会随着内外环境的变化而需要被优化。

6、企业流程管理主要是对企业内部改革，改变企业职能管理机构重叠、中间层次多、流程不闭环等，使每个流程可从头至尾由一个职能机构管理，做到机构不重叠、业务不重复，达到缩短流程周期、节约运作资本的作用。

7、流程管理的三种不同层次流程管理是优化与供应商有关的业务流程，比如预测、补货、计划、签约、库存控制、信息沟通等。

8、供应商的绩效很大程度上受采购方的流程制约。

9、例如预测流程 中，如何确定最低库存、最高库存，按照什么频率更新、传递给供应商，直接影响供应商的产能规划和按时交货能力。

10、再如补货，不同种类的产品，按照什么频率补 货，补货点是多少，采购前置期是多少，不但影响到公司的库存管理，也影响到供应商的生产规划。

11、流程决定绩效。

12、管理层可以通过动员、强调达到一时效果，但不改变流程及其背后的规则，这种效果是暂时的。

13、流程管理和改进的关键是确定目标和战略，书面化流 程、实施流程，确定责任人并定期评估。

14、在此基础上，开发一系列的指标，确保流程按既定方式运作，并与前面讲的按时交货率、质量合格率等挂钩。

15、这样，从流程 到绩效，再由绩效反馈到流程，形成一个封闭的管理圈。

16、值得注意的是，流程改进更多的是渐进而非革命，因为每个公司总有现行的流程，不大可能推倒重来，要通过不断微调来优化。

17、流程化管理是指以流程为主线的管理方法。

18、流程化管理是在管理大师哈默提出的流程再造的基础上发展而来的。

19、在哈默提出的流程再造中，所谓流程有两个关键要素：一个是顾客；一个是整体。

20、 流程的定义中最重要的一个因素是“顾客”。

21、关于企业流程的观点就是顾客的观点。

22、对顾客来说，流程是—家公司的精髓。

23、顾客并不清楚或关心公司的组织结构或它的管理哲学。

24、顾客只注意公司的产品和服务，而所有的产品和服务都是由流程产生的。

25、因此流程的观点要求我们从顾客出发，从他们对我们的要求出发，来设计我们的工作。

26、 另外，流程的观点并不是着眼于孤立的单个任务，而是着眼于为一个期望的结果作出贡献的整个一群任务。

27、在流程的情况中，狭隘的观点是无济于事的。

28、每个人只关心他自己的责任是不行的，不管这些责任完成得多么好。

29、当这种情况发生时，不可避免的结果是工作中相互矛盾、相互误解和牺牲整体利益来取得局部的最优化。

30、流程的工作就要求每一个有关的人员向着一个共同的目标；否则相互冲突的目标和狭隘的计划会损害积极性。

31、 由此可见，所谓流程必须是以客户导向，以公司整体目标为出发点的。

32、再回头来看看我们许多企业所谓的流程，大部分都是由各个部门为主体，设计自己的工作程序，他们缺乏公司整体性，更缺乏客户导向，只是基于职能需要而各自经营自己的“一亩三分地”。

33、流程化管理模式源于业务流程再造（BPR）， 1990年管理大师Michael Hammer首次将Reengineering引入企业管理界，提出了业务流程再造的概念，从此Reengineering一词，便以全新的面貌和新的内涵为管理界所认识和重视：BPR就是以流程为导向，从企业战略和顾客需求的角度出发，以创造更大的价值和更多的顾客满意度为最终目标的改造流程以提高企业竞争力为目的变革。

34、换言之，流程化管理模式是一种基于业务流程进行管理、控制的管理模式，代表着一种对新的企业组织工作模式的追求。

本文分享到此完毕，希望对您有所帮助。