远程工作仍然很受欢迎，越来越多的专业人士，尤其是那些在技术领域工作的人，正在寻找允许这种灵活性的工作。事实上，一份报告发现，74%的北美上班族会根据雇主的“在家工作”政策而换工作。

TechRepublic对远程工作有广泛的覆盖。下面为员工和经理提供的参考资料列表包括远程工作者的成功秘诀、良好远程工作策略中的规则以及更多建议。

一项研究发现，43%的美国员工现在至少在某些时候会远程工作。这篇文章概述了如何找到一份提供在家工作的工作，并给出了成功的秘诀。

10家公司招聘远程工作，你可以在任何地方工作，越好的工作政策，越好的技术人才。本文分享了10家提供与办公室无关的工作的公司。

虽然对一些人来说，远程工作就像一个梦，但并不是每件事都是完美的。本文揭示了远程工作的缺点和解决问题的方法。

参见:远程办公政策(Tech Pro Research)

虽然在家办公似乎是个不错的选择，但它不适合任何人。乔迪·吉尔伯特概述了这本电子书的利弊，帮助你确定远程生活方式是否适合你。

在家办公:远程办公的成功秘诀(免费PDF)这本电子书讨论了远程办公的最佳实践和几个要避免的陷阱，基于那些成功做到这一点的人的故事。

在家办公最常见的问题:分心。本文讨论了如何更好地管理工作负载，从而在管理干扰的同时更有效地完成工作。

管理远程员工:商业领袖指南(免费PDF)既然提供在家工作的选择正成为一个关键的招聘工具，许多经理在制定政策和管理远程员工时可能会利用这些技巧。这本电子书讨论技巧，策略，和最佳实践的远程工作经理。

管理一个广泛分布的远程员工对领导者来说是一个挑战。这篇文章提供了一些技巧和建议，让你的员工无论身在何处都能保持工作热情。

参见:远程访问策略(Tech Pro Research)

如何管理远程员工:5条建议对于管理者来说，驾驭一个全新的办公环境可能是个挑战。本文概述了管理人员成功地开始开发远程工作策略的计划。

专家表示，在完全远程工作之前，最好先尝试一下远程兼职工作的员工。这篇文章详细介绍了远程办公政策中10条常见的成功法则。

如果没有必要的技术和IT支持，远程办公可能是无效的。本文提供了一些技巧，告诉您如何为远程工作者提供成功所需的技术。