6月18日，省人社厅对外公布的《2019年度山西省人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2019年底，全省事业单位聘用制度推行基本实现全覆盖，工作人员聘用合同签订率达到99%。

公报显示，我省事业单位岗位设置管理制度进一步健全完善，岗位设置完成率为99.5%。事业单位公开招聘制度全面推行，2019年全省公开招聘事业单位工作人员14245人，其中省直事业单位2537人、各市事业单位11708人。

在就业方面，截至2019年底，全省就业人员达到1902.5万人，其中城镇就业人员1011.5万人。全省就业人员中，第三产业就业人员的比例占到44.1%，成为吸纳就业的“主力军”。

另外，去年我省通过加大劳动保障监察执法力度，为2869名劳动者追发工资等待遇3596.4万元。共督促用人单位与劳动者补签劳动合同8.9万份，督促462户用人单位办理社保登记，督促512户用人单位为2.2万名劳动者补缴社会保险费6973.8万元。