大家好,乐乐来为大家解答以下的问题，关于事假工资计算公式怎么算，事假工资计算公式这个很多人还不知道,那么今天让乐乐带着大家一起来看看吧！

1、正确的算法应该是：按月工资除以21.75计算出日薪,再扣除请假天数的工资.如果按此计算，那如果当月应勤23天，请假22天，假如底薪为1000，那工资计算为1000-1000/21.75*22=-11.5元。

2、岂不是为负数了？？？。

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