中国的社交网络已开始测试公司的员工搜索服务。首先，新服务将在Z代中流行。员工搜索功能已经在测试焦点组中发挥作用。

在新服务中，品牌可以发布职位空缺。用户不能发布常规简历，而可以发布TikTok风格的视频。因此，他们将有一个独特的机会来讲述自己和他们的工作经历。

随后，将要求TikTok用户将其视频简历发布在其页面个人资料上，以进一步推广新服务。尚未有报道求职服务将在多长时间内提供给广泛的用户。

据TikTok的一位最高管理者称，创建求职服务的想法是在《华盛顿邮报》文章发表后出现的。它谈到了Z世代使用社交媒体分享职业建议的情况。如果需要，TikTok用户将能够在自己的个人资料上发布视频简历。这将有助于宣传新服务。