新的十年。新年。新工作。新产业？听起来很诱人。

这就是它的趋势：你在你的公司已经很长时间了。你在你的职业生涯中取得了成功。你得到了你想得到的晋升。但内心深处，你没有那么满足。你知道是时候换一份新工作了，但你开始怀疑是否也是时候转型为一个新的行业了。只有思想才能照亮你，让你再次感到活着。

但不是那么快。在帮助数十个行业的学霸们彻底改变职业生涯之后，我了解到，在一个新的行业找到一份“梦想的工作”听起来很性感，但并不是每个人都愿意——即使他们认为自己做到了。

在你彻底改变你的职业生涯之前，你必须问自己一个简单的问题：是什么让你现在在你的角色中不开心？

当我在一家全球公关公司找到我梦寐以求的工作时，我不得不问自己同样的问题，后来我意识到这毕竟不是梦想。回答这个问题帮助我找到了我需要改变的根源，如果你准备做同样的事情，这里有三个最重要的因素需要考虑：

在考虑你当前公司的文化时，哈佛商业评论建议考虑两个因素：人们互动的方式和组织对变化的反应。你对你和你的同事在办公室互动的方式满意吗？你的公司对改变的反应是否与你希望事情向前发展的方式一致？

如果你不快乐的来源是你目前组织的文化，你可能只需要抛弃你的公司。 通常，我会和客户交谈，因为他们在目前的公司，甚至过去的公司的经验，他们对他们的行业感到厌倦。

我的客户伊曼花了几年时间在她的公司爬上梯子，但当她找到一个董事角色时，她感到没有成就感。 她确信她需要完全离开她的行业。 但在问了自己是什么让她不开心之后，她意识到自己还没有完全准备好改变自己的职业——她只需要改变自己的工作环境。 所有的企业都不是平等的，如果公司的文化是你唯一希望你改变的东西，那么是时候付出更多的努力去寻找一个与你喜欢的文化类型相一致的地方了。

那些你害怕进入办公室的早晨，你是否主要在想你必须做的工作？即使在最愉快的工作环境中，如果你讨厌你的职责，这是一个肯定的迹象，你需要改变。很快。

但在你得出结论认为你需要改变行业之前，你可能只是对你的工作感到无聊，因为你已经准备好迎接更多的挑战了。 也许你已经准备好担任一个更高级的角色了，而且你的公司现在没有任何增长机会。 与其转向全新的事物，也许是时候找到一份能让你的职业发展到下一个层次的工作了。

然而，如果你厌倦了你所做的工作，或者你的责任不再符合你的职业目标，那么也许是时候改变行业了，比如我的客户香农。 在公关工作八年多后，她意识到她不再喜欢新闻活动，对多样性和包容性有了新的热情。 她利用自己的经验在蒂芙尼公司获得了多元化和包容的角色。

最后要考虑的因素是贵公司提供的服务类型和贵公司服务的客户类型。当评估你不快乐的原因时，可能是你不再满足于你的公司正在产生的影响。或者，这可能是你的公司的工作类型不再与你的价值观或你想要做出的贡献相一致。

我曾经和一个项目经理谈过，他在一个主要的网络上为消费者产品团队工作，并为公司创造了商品，但她不高兴，因为她觉得她的组织的产品与她的个人利益不一致。 如果你是这样的话，那么你可能需要把你的才能带到其他地方。 这可能意味着继续你目前在一家为不同的人服务的公司所做的工作，或者提供更好地符合你的价值观的产品。

找到让你在工作中感到不快乐的根源，会让你更清楚地知道需要改变什么。这样，如果你决定放弃你的行业，你就会知道这是你最好的决定。你甚至可能会发现你根本不需要完全改变你的职业生涯。