大家好,乐乐来为大家解答以下的问题，关于员工请假工资计算是否扣出社保，员工请假工资如何计算这个很多人还不知道,那么今天让乐乐带着大家一起来看看吧！

1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资： a.日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

2、 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 b.请假应扣工资的计算： 月工资收入＝基本工资＋保险补助请假应扣工资＝月工资收入÷21.75×请假天数。

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