传播引发了我们生活、工作和社交方式的彻底和突然转变。一个显著的变化是，随着组织机构纷纷关门，员工被鼓励自我隔离，远程办公已经成为一种转变。这样一个快速的变化很容易引发一系列与安全性和支持相关的问题。但密码管理公司1Password的一项调查显示，IT员工和雇员对这一举措的管理可能比预期的要好。

1Password对美国1000名桌面型知识型员工和电脑用户进行了调查，结果发现，89%的受访者最近都选择了远程办公。在受访者中，有27%的人认为他们的公司完全做好了转型的准备，而13%的人认为他们的公司根本没有做好准备。由于大多数处于中间位置，这表明大多数组织至少处于某种类型的阶段，朝着更大程度的远程工作迈进。

参见:250+远程办公和远程员工管理技巧(TechRepublic高级版)

向远程工作的转变通常需要对安全性进行修改。在受访者中，30%的人说他们的IT团队加强了一些安全协议和要求，而29%的人说必须放松某些协议和要求。约36%的人说，他们的安全协议没有调整。再往下看，46%的中小企业说他们放宽了一些安全要求，相比之下，只有19%的大型企业这么做。

当然，公司可以加强一些要求，放宽一些要求，1Password说调查中没有考虑到这一点。例如，组织可能对密码、双因素身份验证和数据访问实施更严格的安全策略，但允许远程工作者使用更广泛的应用程序和服务来完成他们的工作。

调查显示，尽管人们担心在家的人可能没有遵守安全协议，但情况恰恰相反。在接受调查的IT员工中，63%的人表示，他们认为员工在家办公实际上更能遵守安全指导原则。58%的员工同意这个评估。1Password说，这一因素可能是因为在公司办公室工作的人容易产生一种更强的安全感，而当你一个人在家工作时，这种安全感不一定会转化为安全感。

参见:网络安全:让我们获得战术(免费PDF)(TechRepublic)

向远程工作的转变，尤其是安全方面的转变，也给我们带来了一些教训。84%的受访员工表示，在it支持方面，工作安全比便利更重要。约35%的中小企业已经为基于云的服务实施了更严格的管理和安全措施，他们计划将这一做法永久改变。然而，大公司中只有20%的人赞同这一观点。

当员工在家工作时，仍然需要IT和帮助台支持，在某些情况下甚至比在办公室更需要。来自远程工作人员的一些高级IT请求涉及连接问题、设置设备和管理软件更新。但它似乎是来救援的。89%的受访者表示，他们对自己的IT支持团队没有批评意见。

最后，许多现在远程办公的人显然喜欢它，至少他们想在办公室重新开放时继续使用它。在受访者中，34%的人说他们更喜欢在家工作，32%的人说他们更喜欢在办公室工作，但34%的人说他们更喜欢两者兼而有之。